Osservazione della Terra e nuove professionalità: da EO4GEO la skills strategy per il futuro

3 Gennaio 2022

EO4GEO pubblica la Sector Skills Strategy in Action per il settore EO*GI

Osservazione della Terra e nuove professionalità: da EO4GEO la skills strategy per il futuro. EO4GEO è un progetto Erasmus+ Sector Skills Alliance, coordinato dall’Associazione GISIG con 25 partner (provenienti da 13 Paesi) attivi nel settore dell’istruzione e della formazione nei settori dell’osservazione della terra (EO) e dell’informazione geografica (GI). Il progetto è inoltre supportato da un nutrito gruppo di oltre 50 partner associati, consistenti perlopiù in associazioni o network attivi nel settore geospaziale.

Il settore EO*GI è interessato da una evoluzione rapida e dinamica, che si traduce in un aumento di domanda di personale qualificato. In questo contesto, EO4GEO ha l’obiettivo di contribuire a colmare il divario di competenze tra offerta e domanda di istruzione e formazione nel settore EO*GI rafforzando l’ecosistema esistente e promuovendo l’utilizzo e l’integrazione di dati e servizi nelle applicazioni per gli utenti finali.

Al fine di contribuire a colmare il menzionato divario, EO4GEO ha:

creato un Body of Knowkedge basato su un’ontologia per il settore EO*GI;
progettato una serie di curricula e un ricco portfolio di moduli di training direttamente utilizzabili nel contesto di Copernicus e di altri programmi;
sviluppato una piattaforma collaborativa dinamica di tool “open”, basati sul Body of Knowledge per il settore EO*GI;
realizzato una serie di azioni di training per tre sottosettori: applicazioni integrate, smart city e cambiamento climatico.

L’attività di EO4GEO è destinata a proseguire anche oltre la fine contrattuale del progetto.

A tal fine, è stata recentemente pubblicata la Sector Skills Strategy in Action, un documento strategico e programmatico che definisce una serie di obiettivi per guidare lo sviluppo di competenze qualificate nel settore EO*GI.

La Strategy è stata sviluppata in coordinamento con istituzioni europee chiave (DG DEFIS, DG EMPL, EUSPA) e si articola in cinque obiettivi strategici, ciascuno dei quali declinato in tre obiettivi operativi, connotandosi pertanto come un documento dal taglio molto pratico.

I partner di EO4GEO, tra i quali Epsilon Italia, sono attualmente impegnati nella traduzione degli obiettivi strategici e operativi in una serie di azioni concrete e dettagliate, che saranno implementate nei prossimi anni, coinvolgendo anche gli oltre 50 partner associati.

(Fonte: Epsilon Italia)

EO4GEO: the Sector Skills Strategy in Action for EO*GI sector has been published

EO4GEO is an Erasmus+ Sector Skills Alliance, coordinated by GISIG, gathering 25 partners from 13 EU countries active in the education and training fields of the Earth Observation (EO) and Geographic Information (GI) sector. In addition, the project is supported by a large group of over 50 associated partners, mainly associations and networks active in the space / geospatial sector.

The EO*GI sector is affected by a rapid and dynamic evolution, that results in an increasing demand of qualified personnel. In this context, EO4GEO aims to contribute to bridge the skills gap between the supply and demand of education and training in the EO*GI sector, strengthening the existing ecosystem and fostering the uptake and integration of space/geospatial data and services in end user applications.

In order to contribute to bridge the mentioned gap, EO4GEO has:

created an ontology-based Body of Knowledge for the EO*GI sector
designed a series of curricula and a rich portfolio of training modules directly usable in the context of Copernicus and other relevant programmes
developed a dynamic collaborative platform with associated open tools
conducted a series of training actions for three subsectors: integrated applications, smart cities and climate change

EO4GEO activity is intended to continue beyond the project end.

To this end, the Sector Skills Strategy in Action has been published. This is a strategic and programmatic document that defines a series of objectives to guide the development of qualified skills in the EO*GI sector.

The Strategy was developed in coordination with EU key institutions (DG DEFIS, DG EMPL, EUSPA) and sets 5 strategic objectives, each of them declined into 3 operational objectives, therefore being a very practical document.

EO4GEO partners, including Epsilon Italia, are involved in translating the strategic and operational objectives into concrete and detailed actions, that will be implemented in the next years, also involving the over 50 associated partners.