Conferenza Esri 2025
HomeSanità digitaleNinacare: soluzione per chi cerca e offre lavoro in sanità

Ninacare: soluzione per chi cerca e offre lavoro in sanità

Le cronache nazionali e locali portano spesso alla luce esempi circa l’inadeguatezza del nostro sistema sanitario, la cui crisi infinita è stata acuita, negli ultimi anni, da una ulteriore problematica legata al lavoro in sanità: l’assenza di personale qualificato.

Il lavoro in sanità

Un tema che, a dire il vero, accomuna l’intero continente Europeo, che si trova ad affrontare una carenza significativa di medici, infermieri e altri professionisti sanitari, con ovvie ripercussioni sulla qualità dell’assistenza fornita ai pazienti.

La pandemia di Covid-19, oltre agli strascichi sulla salute individuale, ha lasciato in eredità un quadro frammentato, fatto di Paesi che viaggiano a differenti velocità e che si contendono le stesse risorse.

Un giovane infermiere Italiano, sarà contattato dalla clinica di Pavia, dall’ospedale cittadino di Oslo o quello privato di Dublino, che si ritrovano così in inconsapevole concorrenza nell’attrarre e poi trattenere personale.

Come si sta organizzando il settore?

La situazione fin qui descritta si trova, al momento, priva di una governance globale o Europea, in grado di coordinare e dare direzione agli sforzi individuali. Nel panorama attuale si possono però contare diverse e frastagliate iniziative pubbliche e private.

I governi e le organizzazioni sanitarie stanno dirigendo i loro fondi verso programmi di formazione e aggiornamento professionale, con lo scopo di aumentare o specializzare il bacino di professionisti da cui attingere.

Dal lato organizzativo, molte aziende sanitarie e start-up stanno provando ad integrare tecnologie avanzate, come l’intelligenza artificiale e le piattaforme digitali, con gli antiquati sistemi di gestione del personale e del lavoro in sanità, al fine di migliorarne l’efficienza e ridurre gli sprechi di budget.

Queste due macro-tendenze confermano, quindi, la situazione attuale del mercato del lavoro in sanità, fatto di risorse scarse e spesso male allocate.

Cos’è Ninacare: recruiting facile, veloce

Ninacare è la prima HR Tech Platform dedicata ai professionisti sanitari e nasce per colmare quel vuoto evidente tra formazione e gestione del personale.
Una piattaforma in grado di offrire una risposta efficace ed innovativa alla crescente domanda di personale sanitario, e che usa la tecnologia per ottimizzare il processo di reclutamento e gestione delle risorse umane.

Come funziona Ninacare

E’ possibile pubblicare annunci di lavoro per trovare professionisti da assumere a tempo determinato, indeterminato o in Partita Iva. Grazie ad un sistema avanzato di matching, basato su algoritmi intelligenti, l’annuncio viene visualizzato dai professionisti in linea le specifiche indicate, solo i candidati più idonei per ogni posiziono. In questo modo, i responsabili della selezione, riducono notevolmente i tempi di ricerca.

Attraverso la piattaforma, poi, le aziende sanitarie possono mettersi in diretto contatto con i professionisti, senza ulteriori intermediari, rendendo il processo di selezione rapido e sostenibile.

Lavoro in sanità: quali sono i vantaggi per chi usa Ninacare?

Le aziende sanitarie che hanno adottato Ninacare, accedono ad un pool di talenti esclusivo in costante crescita che attualmente conta migliaia di professionisti sanitari, e possono usufruire di uno strumento agile ed intuitivo per ridurre al minimo tempi e costi di assunzione.

Allo stesso tempo, i professionisti trovano gratuitamente opportunità di lavoro in tutta Italia, un canale preferenziale di assunzione. Il motto di Ninacare è “Ci prendiamo cura, di chi si prende cura degli altri”, per questo ai professionisti sanitari sono anche offerti servizi a valore aggiunto, in partnership con altre startup, enti ed aziende, per la loro crescita professionale e personale.

(Fonte: Ninacare)

Leggi anche:
Esri Italia luglio 2024

POST CORRELATI DA CATEGORIA

Contact Center Experience 2025
conferenza Geothermal 2025

ULTIMI POST

Soluzioni per la gestione intelligente dei parcheggi.
Gruppo Enercom

febbraio, 2025

Speciale Startup Easy Italiaspot_img